Wer sind wir?
Wir sind ein dynamisch wachsendes Teams, welches Unternehmen in IT-Sicherheit berät. Wir wurden durch das BSI als qualifizierter APT-Response Dienstleister ausgewählt. Wir zeichnen uns durch individuelle Lösungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist es in den nächsten Jahren zum Marktführer für spezialisierte Beratung im Bereich IT-Sicherheit zu werden.
Du begeisterst Dich für IT-Security und möchtest aktiv den Erfolg unseres IT-Sicherheitsberatung mitbestimmen? Zur Unterstützung unseres Vertriebs suchen wir einen (Junior) Presales Consultant (m/w/d) in Vollzeit 100% remote. Du kannst mit uns wachsen und Deine Ideen verwirklichen.
Darauf kannst du dich freuen…
- Als (Junior) Presales Consultant (m/w/d) erwartet Dich ein Arbeitsplatz der Zukunft in einem hoch motivierten Team, indem Du Deine Idee verwirklichen kannst
- Bei uns gibt es keine Wissensinseln. Wir teilen gerne unser Wissen, denn nur so kommen wir alle weiter
- Wir fördern deine Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und Schulungen
- Arbeiten, so wie es zu Deinem Leben passt (voll remote)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Lernangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie & flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Diese Aufgaben erwarten dich…
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden
- Analyse der Leads/ Pflege des CRM-Tools
- Marktrecherche und proaktive Kundenansprache im B2B Umfeld
- Unterstützung bei der Umsetzung akquirierter Projekte
- Beantwortung Fragen unserer Kunden
- Übernahme der fachlichen Beratung unserer potenziellen Kunden in der Pre-Sales und Sales Phase
- Erstellung von Präsentationen für individuelle Lösungskonzepte, Angebote und Ausschreibungen
So kannst du bei uns punkten…
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
- Interesse an IT-Security
- Vertriebserfahrung wünschenswert
- Kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Dein Qualifikationsprofil passt nicht zu 100%? Überzeuge uns mit deinem Willen, dir neue Kenntnisse anzueignen!
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
👉 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze unser Bewerbungsformular oder schicke uns Dein Anschreiben mit CV (auf deutsch) per E-Mail an hr@michaelgorski.net
Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Nutze unsere Online-Bewerbung jetzt als HR & Recruiting Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
