Job Type: Teilzeit
Job Location: 100% Remote Home Office

Wer sind wir?

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen, welches Unternehmen in IT-Sicherheit berät. Wir wurden durch das BSI als qualifizierter APT-Response Dienstleister ausgezeichnet. Wir zeichnen uns durch individuelle Lösungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist es in den nächsten Jahren zum Marktführer für spezialisierte Beratung im Bereich IT-Sicherheit zu werden.

Für unser wachsendes Team suchen wir einen HR & Recruiting Manager (m/w/d) in Teilzeit (10 – 20 Stunden pro Woche), der uns in allen Themen im Bereich HR und Recruiting unterstützt. Du kannst mit uns wachsen und Deine Ideen verwirklichen.

Darauf kannst du dich freuen…

  • Als HR & Recruiting Manager (m/w/d) erwartet Dich ein Arbeitsplatz der Zukunft in einem hoch motivierten Team, indem Du Deine Idee verwirklichen kannst.
  • Bei uns gibt es keine Wissensinseln. Wir teilen gerne unser Wissen, denn nur so kommen wir alle weiter.
  • Wir fördern aktiv und zielgerichtet Deine fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft.
  • Arbeiten, so wie es zu Deinem Leben passt (voll remote).
  • Flache Hierarchie & flexible Gestaltung der Arbeitszeit.

Diese Aufgaben erwarten dich… 

  • Du unterstützt uns beim Recruiting von neunen Mitarbeitern im Bereich IT-Sicherheit.
  • Du suchst auf allen Kanälen (z.B. LinkedIn und Xing) nach passenden Kandidaten für unser wachsendes Team und stellst eine Verbindung her.
  • Du versuchst gerne neue Wege, um Menschen zu erreichen, statt einfach nur Stellenprofile zu verschicken.
  • Du erkennst, was Kandidaten gerade brauchen und wo wir potenzielle Bewerber abholen und für uns begeistern können.
  • Du unterstützt uns bei internen HR-Themen (Onboarding, Abrechnungen).

So kannst du bei uns punkten…

  • Du interessierst Dich für HR und Recruiting Themen.
  • Du liebst die Arbeit mit Menschen und hast ein gutes Gespür Bedürfnisse und Wünsche von anderen zu erkennen.
  • Du hast ein Gespür dafür, wo Kandidaten sich im Entscheidungsprozess eines Wechsels befinden.
  • Du kannst Dich und Deine Arbeit strukturieren.
  • Du hast Freude bei Arbeit im Team und kannst Themen in Eigenverantwortung umsetzen.
  • Wir wollen Dir alle Freiheiten geben, damit wir zusammen ein erfolgreiches Team aufbauen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

👉 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze unser Bewerbungsformular oder schicke uns Dein Anschreiben mit CV per E-Mail an hr@michaelgorski.net

Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Nutze unsere Online-Bewerbung jetzt als HR & Recruiting Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!

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