Mitarbeiter reagieren auf Wertschätzung bei der Arbeit, insbesondere wenn dies durch die Anerkennung ihrer Bemühungen zum Ausdruck kommt, weil dies bestätigt, dass ihre Arbeit geschätzt wird. Ein einfaches Dankeschön trägt wesentlich dazu bei, dass sich Ihre Mitarbeiter nicht nur wohl fühlen, sondern auch Ihrem Unternehmen dabei zugute kommt. Hier ist wie:
Es ist bekannt, dass engagierte Mitarbeiter wesentlich produktiver sind, effizient und proaktiv arbeiten, um gute Arbeit zu leisten. Wenn Bemühungen wahrscheinlich gelobt und belohnt werden, ist es sinnvoll, dass ein Mitarbeiter härter arbeitet, um eine solche Anerkennung durch die Mitarbeiter zu erhalten
Das Erkennen der Bemühungen eines Mitarbeiters zeigt, dass die von ihm geleistete Arbeit für das Unternehmen wertvoll ist. Es sendet die Botschaft, dass ihre harte Arbeit eine Belohnung wert ist und daher wichtig sein muss. Dies wiederum gibt dem Einzelnen das Gefühl, einen Unterschied zu machen.