Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Schließe dich unserem engagierten Expertenteam bei Dr. Michael Gorski Consulting an und übernehme das gesamte Spektrum des Bewerbermanagements, von der kreativen Anzeigengestaltung bis hin zum finalen Interviewprozess. Nutze deine Expertise und Leidenschaft, um Top-Talente für unser dynamisches Unternehmen zu gewinnen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Deine Vorteile:

Jetzt bewerben!

Wer wir sind:

Willkommen bei Dr. Michael Gorski Consulting GmbH – deinem nächsten Schritt in eine Zukunft mit Experten, für die Informations-, IT-Sicherheit und Datenschutz nicht nur Beruf, sondern Berufung sind. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Cybersecurity-Lösungen und sind vom BSI als qualifizierter APT-Response Dienstleiter ausgezeichnet.

Als leidenschaftliche Experten in der Cybersicherheit setzen wir auf Innovation und Expertise, um die Daten unserer Kunden zu schützen. Wir bieten mehr als nur Jobs – hier startest du deine Mission, die digitale Welt sicherer zu machen. Bist du bereit, mit uns neue Maßstäbe in der IT-Sicherheit zu setzen? Dann entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei uns und werde Teil unseres Teams.

Dein Beitrag zur Erfolgsgeschichte:

Active Sourcing: Nutze deine Fähigkeiten und Intuition, um potenzielle Kandidaten auf Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und XING zu identifizieren und anzusprechen
Vollständiges Bewerbermanagement von der Sichtung, Interviewführung, Betreuung der Kandidaten bis hin zur Einstellung
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur genauen Erfassung der Anforderungen von offenen Positionen
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Stellenbesetzungen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
Aktive Mitarbeit bei Projekten zum Employer Branding in Abstimmung mit dem Marketing und der Geschäftsführung, um die Arbeitgebermarke zu stärken und weiterzuentwickeln
Bereitstellung regelmäßiger Updates und Reports an das HR-Management

Damit kannst du bei uns punkten:

Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in der IT-Sicherheitsbranche
Kompetenz im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT gesammelt
Fähigkeit, effektiv mit Kandidaten und internen Teams zu kommunizieren
Starke Organisationsfähigkeiten und Detailorientierung
Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und Talentakquise
Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der IT-Sicherheitsbranche
Erfahrung im Umgang mit Bewerber-Tracking-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot für dich:

100% Remote-Arbeit: Genieße maximale Flexibilität
Flache Hierarchien: Wir leben die Unternehmenskultur, das innovative Umfeld, eine offene Feedbackkultur und intensiven Wissensaustausch eines Top-Arbeitgebers
Top-Talente: Arbeite Seite an Seite mit unseren Top-Talenten
Individuelle Förderung: Profitiere von persönlicher Entwicklung sowie Weiterbildung und ergreife damit neue Karrierechancen
Persönlicher Mentor/Pate: Unterstützende Arbeitsumgebung mit kontinuierlichem Wissenstransfer
Der Mensch im Vordergrund: Mitarbeiter Events, um den Zusammenhalt im Team weiter zu stärken
Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Anbietern
Unbegrenzter Urlaub: Eigenverantwortung und Freiheit zur individuellen Erholung
Mitarbeitergesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig

Interesse geweckt? Dann bring deine Karriere auf das nächste Level und mach dich bereit für eine Rolle, die so einzigartig ist wie du. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mehr über uns in unseren Videos

Hier erfährst Du mehr zu unserer Unternehmenskultur, unseren Werten und wie wir arbeiten.

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